시니어 일자리 창출은 매우 중요한 과제입니다. 이에따라 일하는 시니어와 지역사회가 함께하는 노인일자리 기관들이 운영되고 있는데, 그 가운데 창원노인일자리창출지원센터를 동해 구인구직활동을 할 수 있는데, 구체적인 내용과 방법에 대해서 안내해 드립니다.
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창원노인일자리창출지원센터
창원노인일자리창출지원센터는 「노인 일자리 및 사회활동 지원에 관한 법률」에 의거하여 창원시로부터 지정받은 노인일자리 전담 기관입니다. 어르신들이 새로운 삶을 주체적으로 설계하고 실현할 수 있도록 다양한 맞춤형 일자리 연계와 전문 교육을 지원하며, 튼튼한 취업 인프라를 구축하는 데 앞장서고 있습니다.
본 센터는 일하는 시니어와 함께라는 슬로건 아래, 어르신들의 안정된 노후 생활을 돕는 것은 물론, 직원들의 전문 역량 강화와 행복한 근무 환경 조성을 동시에 추구합니다. 아울러 지역사회에 꼭 필요한 인적 자원을 연계하고 다각적인 사회참여를 유도함으로써, 기업의 고용안정을 돕고 노인 일 대한 긍정적인 인식을 확산시키는 데 기여하고 있습니다. 경륜과 능력을 갖춘 시니어들이 지역사회와 상생하며 보람찬 노후를 가꿀 수 있도록 든든한 동반자가 되어 주는 종합 취업 지원 기관입니다.
취업지원사업
60세 이상 근로능력이 있는 구직자들을 대상으로 활기차고 당당한 제2의 인생을 지원하는 전문 취업 연계 프로그램입니다. 만 60세 이상의 어르신들을 위해 구인·구직자 간 무료 취업 알선은 물론, 노인 적합 직종에 맞춘 실무 교육을 함께 지원합니다.
특히 경비원, 미화원, 차량운전원, 주차관리, 요양보호사 등 시니어들의 경륜과 체력에 적합한 민간 기업체의 일자리를 적극적으로 발굴합니다. 단순히 일자리를 연결해 주는 것에 그치지 않고, 기업 동행면접 진행과 민간 및 정부 지원 노인일자리 연계를 통해 어르신들이 사회참여 기회를 넓히고 생활 안정을 이룰 수 있도록 든든한 가교 역할을 수행하고 있습니다.
시니어인턴십(현장실습훈련)
보건복지부에서 주관하는 시니어인턴십(현장실습훈련) 사업은 60세 이상 어르신들의 고용 촉진과 기업의 인건비 부담을 덜어주기 위해 마련된 정부 지원 프로그램입니다. 60세 이상 구직자를 고용하는 기업에 최대 580만 원까지 인건비를 지원하여 장기 취업을 유도합니다.
참여 대상 및 조건
- 참여기업: 60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대 사회보험 가입 사업장
- 참여자: 신체 건강한 만 60세 이상 구직자
- 모집 기간: 2026년 1월부터 12월까지 (단, 예산이 소진될 경우 조기 마감될 수 있음)
유형별 상세 지원 내용
- 일반형: 3개월간 인턴지원금(월 최대 40만 원)과 이후 일정 기간 고용 유지 시 채용지원금을 포함해 1인당 최대 270만 원 지원
- 세대통합형: 숙련 기술을 보유한 퇴직자를 6개월 이상 청년(18세~34세) 멘토로 고용 시 1인당 300만 원 지원
- 장기취업유지형: 일반형 또는 세대통합형 유형으로 일정 기간 이상 고용한 경우, 장기 근속에 따라 1인당 최대 280만 원 추가 지원 (18개월 90만 원, 24개월 90만 원, 36개월 100만 원 분할 지급)
채용을 희망하는 기업과 일자리를 찾는 시니어 모두에게 든든한 혜택이 되는 사업이므로, 조건에 해당하신다면 서둘러 신청하여 지원을 받아보시길 바랍니다.
한가람일자리사업
한가람일자리사업은 만 55세 이상의 참여자들을 대상으로 지역 사회에 특화된 민간 일자리 시장을 확대하고 시니어들에게 적합한 맞춤형 일자리 기회를 제공하는 종합 지원 사업입니다. 먼저 지역네트워크 사업을 통해 창원시 주민센터에서 월 1회 ‘찾아가는 노인취업상담소’를 운영하고, 지역 자활돌봄네트워크 체계를 바탕으로 현장에 꼭 맞는 일자리 적합 직종을 발굴하여 긴밀한 협약을 체결하고 있습니다.
또한 라디오와 시내버스 승하차 광고 등 방송 매체를 비롯해 캠페인 활동 및 지역생활정보지(교차로) 광고를 활용하여 다각적인 홍보를 펼치고 있습니다. 아울러 성공적인 재취업을 돕기 위해 이력서 작성법 등 기초 소양 교육과 주요 취업 직종별 맞춤형 교육 사업도 함께 운영하고 있습니다.
창원노일일자리창출지원센터 구인구직
창원노인일자리창출지원센터를 통한 일자리 신청 방법은 구직을 원하시는 어르신과 인재 채용을 희망하는 기업으로 나누어 진행됩니다.
구직자(어르신)의 경우 창원시에 거주하는 55세 이상의 취업 의지가 있는 분들이라면 누구나 신청할 수 있습니다. 신분증과 이력서 1부를 지참하여 센터에 전화로 문의하거나 직접 방문하여 접수하시면 됩니다. 센터에 구비된 구직신청서를 작성해 등록을 마치면, 희망 직종에 맞춘 전문 교육과 일자리 연계 서비스를 제공받을 수 있으며 취업 이후에도 지속적인 사후 관리가 이루어집니다.
구인(기업)의 경우 55세 이상 구직자를 채용할 의사가 있는 모든 기업체가 대상입니다. 사업자등록증과 구인신청서 1부를 준비하여 전화 또는 내방을 통해 접수하고 구인표를 작성하여 신청할 수 있습니다. 접수가 완료되면 기업의 조건에 맞는 적합한 인재를 신속하게 연계하고 사후 관리까지 지원받으실 수 있습니다.
구인정보게시판
창원노일일자리창출 구인게시판을 통해서 직종, 지역, 급여, 성별, 연령 뿐만 아니라 근무시간 등 기본적인 근무 내용에 대해서 확인이 가능하며, 전화로 문의하여 접수를 진행하실 수 있습니다.
구직게시판
구직활동을 하신 어르신들에 대한 희망직종, 자격면허 등을 기업에서 확인하실 수 있는 게시판입니다.
자주묻는 질문
- 참여 연령 기준이 어떻게 되나요? 사업 성격에 따라 만 55세 이상 또는 만 60세 이상부터 참여할 수 있으며, 근로 능력이 있고 취업을 희망하는 창원시 거주 시니어라면 누구나 지원이 가능합니다.
- 구직 신청 시 어떤 서류가 필요한가요? 본인 확인을 위한 신분증과 이력서 1부가 기본적으로 필요하며, 센터에 방문하시거나 홈페이지에서 구직신청서를 다운로드하여 작성하신 후 제출하시면 됩니다.
- 취업 알선 수수료나 교육 비용이 발생하나요? 창원노인일자리창출지원센터는 정부 및 지자체 지원으로 운영되는 공공 기관이므로, 구직자 대상의 취업 알선 및 관련 교육은 모두 무료로 진행됩니다.
- 어떤 일자리들에 주로 취업할 수 있나요? 경비원, 청소원(미화원), 차량운전원, 주차관리원, 요양보호사 등 시니어들의 경륜과 체력에 적합한 민간 기업체 및 공공 영역의 다양한 일자리로 연계됩니다.
- 기업에서 참여하려면 어떤 절차를 거치나요? 55세 이상 어르신을 채용할 의사가 있는 기업이라면 사업자등록증과 구인신청서를 지참하여 전화 또는 방문 접수해 주시면, 센터에서 적합한 인재를 발굴해 무료로 연계해 드립니다.